企业创新路上的“领路人” _E
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丛金亮,作为金都招远黄金珠宝首饰城有限公司党支部书记、总经理、高级工程师,多年来始终把提高科技创新放在工作首位,通过实施“三创一领”的创新发展思路,带动了企业持续、健康、快速发展。先后被评为“全国黄金行业劳动模范”、“全国商业服务业先进个人”、“中国商业科技创新人物”。 PjjAEq
——创新发散思维。多年来,丛金亮结合企业现状,积极规避同业竞争,坚持研发创新,实施差异化战略。他利用高技能创新工作室和旅游商品研发基地建设,给年轻科技工作者创造平台与发展机会,带出了一支业务素质高、敬业精神强的科技队伍,他带领研发团队,锐意进取,不断探索与创新,先后完成了民俗系列、婚庆系列、文房系列、餐具系列、金石系列、爱情系列等6大系列、51个种类的产品创新研发,投入研发资金383.7万元。先后获得国家级奖7个、省级奖8个、烟台市级奖6个、招远市级奖11个。他把大型节会与企业发展相结合,成功举办了十四届 “中国金都国际黄金珠宝首饰展销会”、十四届“中国金都金银饰品节”、五届“好客山东贺年会”,借力国内首部黄金体裁的电视连续剧《战火大金脉》,承办了大型珠宝公益性电视栏目《金之城》……通过借脑借力,塑造了强势品牌,扩大了企业的影响力。 'wq&B`n\
——创新商业模式。善于在借鉴中学习,在拥抱互联网的大环境下,丛金亮转变思维,巧妙的将互联网与研发新产品和创新服务相融合,他认为互联网是工具,人是主体,用好工具完全取决于人,绝能过分的依赖工具不劳而获。在将企业网站、微博、微信等与互联网相关的、对企业有利的“工具”,进行第三方认证的同时,借助山东省旅游商品电子商务平台,建起了企业网上商城,将线下商务的机会与互联网结合在一起,让互联网成为线下交易的前台。借助微信、微博平台,开展事件、形象、广告、科普、关爱、情感等营销管理,让人互动、让人心动,开创了企业业务发展的新局面,提升了企业的美誉度和影响力,实现了触网营销效益化。他创新了“租赁与自营相结合、旅游与促销相结合”经营模式,率先在业内创新提出了“无痕迹服务”。通过开展“文化提升年”、“形象建设年”、“品牌升级年”、“品牌维护年”、“品牌促进年”活动,提质提素打开市场缺口,提高全员服务技能,拉动团购消费市场。以点点滴滴的管理积累,换来了商户和消费者的“双零”投诉。同时为保证企业科学化、差异化发展,消除贸易壁垒,他主动委托第三方机构开展了商户满意度测评研究,找到了商户最关心的问题,针对问题,对症下药,规避了同业竞争的弊端,通过了质量和职业健康安全管理体系认证。 NNJW< |