让劳动竞赛为安全生产保驾护航 t'%!{.s.
上海大机段机械化清筛施工四队工会倾力搭建职工队伍素质提升平台 R5woN3(
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杨军 M0=ah:J
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在温度高达32℃的日子里走近上海大机段机械化清筛施工四队驻沪昆线集中修施工杭州临平驻地,一溜18辆绿色宿营车似一道绿化带横卧在铁道线上。步入井然有序、窗明几净的宿营车厢内,这个荣获上海市模范职工小家称号的施工队呈现出一种生机勃勃、温馨和谐的气息。是什么动力激发出了这个常年野外作业的基层单位昂扬向上的正能量? *yr=,0xr
“他们充分发挥劳动竞赛优势,着实搭建职工劳动竞赛、自主创新、岗位技能比赛活动平台,激励职工学技术、钻业务,有效提升了职工队伍整体素质。”段工会主席唐宏泉的话揭开了谜底。 *+IhR&eR
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补强职工岗位技能:网格化流程+模块化教学 El ;wZ59
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“我们将专业技能培训与岗位劳动竞赛相结合,把机械化大修流程过程网格化,在对应的网格内以模块化教学形式填充对应知识点,保证职工学有重点,学有所用,及时补强岗位技能。” 施工队工会主席许遵友说。 b[L :8K
网格化分解和模块化教学,使得职工岗位技能得以迅速提升,施工队施工组织能力不断加强。劳动竞赛的开展,更是激发了职工间“比学赶超”的热情。大机工班结合施工实践探索不同线型下清筛作业机后轨控的作业方法,组织了清筛机机后轨控技术攻关和劳动竞赛,于原机上加装了机后水平、振动筛调平、左右挖掘深度四套数字测量装置,通过科学观测手段的提高、改进了以往机后轨控凭经验和感觉的作业方式,总结、提炼出了“前八后五”的施工经验技巧,在全段得到推广。 as/N|{-Bw
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提高安全风险防范能力:制度化活动+日常化竞赛 uNMTq\Dvz
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