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2013-09-07

兖矿集团兴隆庄矿解放思想大讨论筑牢创新发展基础  (8.22)

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兴隆庄矿以开展党的群众路线教育实践活动为动力,进一步破除阻碍矿井逆势发展的思想观念,解决制约矿井发展的关键问题,深入推进“解放思想大讨论”活动,加快推进度危求进、逆势突破步伐,用科学的目标规划提振发展信心,用有力有效的举措提高质量效益,确保矿井安全持续发展。 cO#+'u\&O  
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“解放思想大讨论”开展以来,该矿通过两级中心组、矿领导班子会、中层干部会、党支部“三会一课”、职工政治学习日等多种方式,广泛开展大讨论活动,引导干部职工破除盲目自满、安于现状的思想,树立不甘落后、奋起直追、争先创优的新观念;破除固步自封、墨守陈规的思想,树立敢于担当、勇于创新、开拓进取的新观念;破除畏难发愁、等靠依赖的思想,树立自强自立、主动作为、竞争发展的新观念,提升知危度危、逆势求进、担责承压、创新进取、崇廉尚德“五种意识”。各党总支、党支部充分利用班前班后会、政治学习日等形式,讲形势、讲困难、讲挑战、讲责任,突出宣传应对危机、迎接挑战的思路、措施、办法和要求,切实增强干部职工的改革创新意识、竞争意识、市场意识和发展意识,鼓足“逆势而为、增产增效”的干劲和态势。 7S]FFL[  
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为进一步提高大讨论活动的针对性,该矿分层次开展大讨论活动,矿副总以上领导围绕上级精神是否带头贯彻到位,各项制度标准是否带头执行;矿井现有管理规章规范、工作流程、技术方案是否适应当前矿井管理需要,是否科学、合理;在安全发展理念和安全生产工作方法、措施上存在的突出问题等方面进行讨论。中层管理人员结合自身管理实际,围绕岗位责任、现场跟班值班等情况,谈教训、谈体会、谈今后的思想、管理、现场等方面的具体改进措施。职工群众重点从履行岗位职责、强化班组安全建设、突出自保互保、执行岗位“五五”风险评估等方面反思不足、总结经验、制定措施。通过召开一次思想剖析会、设立一个解放思想大讲堂、举办一次学习座谈会、组织一次研讨交流、开展一次参观考察等“五个一”活动,多角度、全方位助推大讨论活动的深化发展。 ?a]QwO  
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为保证大讨论活动取得实效,该矿专门成立了活动领导小组,落实牵头部门,全矿形成“上下联动、整体推进、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。基层各单位管理人员带头参与解放思想大讨论活动,带头剖析问题、带头查摆问题、带头落实责任,找准结合点,确定各自要解决的思想问题、具体工作问题、有的放矢、不走过场,使解放思想大讨论活动过程成为转观念、理思路、谋发展、保安全、助发展的过程,为矿井顺利实现连续安全生产12周年奠定坚实基础。(谢红玲) ,0RDd(%@  
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