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2011-01-26

兴隆庄矿“民生工程”成为职代会亮点

在山东兖矿集团兴隆庄矿刚刚召开的八届四次“双代会”上，“着力加强惠民工程建设”成为会议中的亮点之一。该矿党政在“十二五”开局起步年，坚决落实以人为本，让职工共享改革发展成果，使职工群众打心眼里高兴。职工代表们说：“矿党政把职工群众的利益放在重要位置，变着法子让我们得实惠，我们也要为矿井的发展多出力啊。” a9nVFP,y  
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“让改革发展的成果更多地惠及到职工”，是此次职代会的重要内容。尽管矿井在安全生产、资金使用等方面面临着诸多困难，矿党政仍全力在改善职工生产生活质量上寻求新的平衡点。在职工多受益、矿井能承受、政策能许可的原则下，千方百计为职工办实事、办好事。矿领导班子在与职工代表进行分组讨论时，对职工代表的提案，能现场拍板的当场拍板，对因政策规定不能解决的，给予实事求是的解释。面对领导班子的真诚答复，职工代表们都回报以热烈的掌声。 Y f^]440  
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兴隆庄矿领导班子在安全生产之外，去的最多的是家属区、医院、食堂，在会议中出现频率最高的词是“关注民生”，最牵挂的是职工群众的生活。继2010年向职工承诺的“六件好事”顺利完成之后，2011年通过平等协商会议和职工提案，又确定为职工办8件好事，内容涉及从职工工资收入到棚户区改造；从改造矿区道路到改善职工生息环境；从天然气进社区到改造福利文化设施；从为职工子女就业创造条件到加大对特困低保家庭的关心和救助，都成为矿领导班子掷地有声的承诺，受到广大干部职工的热烈欢迎。（谢红玲） V6Js>G  
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