笑看今朝

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北宿矿针对当前复杂严峻的形势、改革发展的压力，坚定信心不动摇，咬定目标不放松，积极采取有效措施，稳健发展步伐，寻求逆势发展。 bp_
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强化责任落实，严防死守保安全。面对当前公司内外严峻的安全形势和改革期间特殊敏感时期，这个矿严格落实公司要求，持续深入开展“三查三反”、“六项整顿”活动，强化安全责任落实，要求各分管领导、业务副总按照职责分工，认真研究矿井安全生产工作，合理摆布劳动组织、生产布局和工作关系，深层次研究解决生产系统存在的问题和制约因素。各安全生产科室系统总结阶段工作，科学规划每月、每周的工作重点，严细认真地做好技术指导、业务把关和督导检查工作。各基层单位按照严制度、严纪律、严现场、严考核的“四严”要求，对照标准抓现场、对照制度抓落实，加大现场安全管控力度，确保自身安全生产工作管控到位，坚定不移地守住安全“红线”，筑牢安全“底线”，维护好矿井改革发展的“生命线”。 ]|/^&a;  
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扎实推进改革，助推矿井增效益。为全面贯彻落实公司相关文件精神，这个矿深入推进“三减三提”工作，结合矿井实际，制定《内部退养管理岗位人员退休的有关规定》，对达到年龄要求的管理人员实行内退，对机关部分机构进行整合调整，减少机构7个，划转机关人员70人。由物业中心牵头制定了《公房租赁管理办法》和《单身宿舍房屋租赁及管理办法》，加强对矿闲置公房的管理使用，实现增值创收。积极开展“找能人、找市场、找项目”活动，制定了《北宿煤矿对外创效工作管理考核办法（试行）》、《北宿煤矿组建建安工程队方案》，鼓励地面生产、机关科室、后勤服务单位走出去抢市场，实现减人增效。 Z|("V91 +  
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鼓舞干群士气，上下同欲谋发展。这个矿专门组织召开会议，传达上级和公司精神，研究部署矿井下半年和改革发展工作，引导干部职工心往一处想、劲往一处使，把思想和行动统一到公司和矿工作部署上来。持续开展“北宿矿明天怎么办”解放思想大讨论，组织干部职工围绕“我能为改革做什么”、“我能为矿井做什么”等内容，开展形势任务宣讲、座谈交流、走访谈心、调查问卷等活动，教育干部职工切实增强履职的责任感、生存的危机感、发展的紧迫感，进一步解放思想、转变观念，以颠覆性思维、创新性举措抓好度危求进、改革发展各项工作落实。为确保改革期间各项工作运转规范、衔接有序，矿领导班子成员率先重心下移，加大工作衔接指导力度，调动了基层工作的积极性，形成“共克时艰保稳定，上下同欲谋发展”的良好氛围，凝聚了强大发展合力，确保了矿井改革发展各项工作扎实稳步推进。（吴宗明） 5D
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