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[size=3]2009年7月7日星期二 9k%Zb4z
一、聊天室讨论主题原则: f@k{
La
[bztdxxl] 8:49 pm: 提示哈:务实莫务虚,不要花架子,要继续贴近企业、贴近班组、贴近职工。 /SxD=RQ
[新鲜阳光] 8:50 pm: 以企业关注焦点和热点进行,围绕班组展开啊老师们 E
a}iK ,B
[] 8:51 pm: 主要和大家交流一下,正常生产、正常的人际关系和新闻是有区别的,提醒大家不要进入误区 V6z8~X|a
[新鲜阳光] 8:51 pm: 高温下的考验我们怎能更好地突出其新闻价值呢 z]G4e<r
[bztdxxl] 8:52 pm: 讨论前,管理员提示没有?上期我们做过什么主题? 34)Koo7mh(
[新鲜阳光] 8:53 pm: 安全月过后,企业的工作重点将围绕什么进行,是我们去值得挖掘的 qe5KoxCO
[] 8:53 pm: 提示了,大家一言一语就把主题给分解了。呵呵 wrg@b)v L
[二楼西头] 8:53 pm: 班组的自我管理,自我调节,自我提升。在区队的指导下,更多的发挥自主作用 DhKg-
[bztdxxl] 8:55 pm: 上期主题是什么啊?谁说说 g0=^PYk
[] 8:55 pm: 文字稿一般都是有其鲜明的主题的,选取班组中典型人物、典型事件,从中发掘事物的本质意义,总结某种客观规律或历史经验,反映具有时代特征和时代气息的主题,体现时代的主旋律,从而产生重大的教育意义。 S&mUulUhR
[孙伟] 8:55 pm: 这也是钢铁行业的普遍情况。作为班组,企业的细胞。想法其实很简单,就是干好活为 Eq^X*9(%O
[] 8:56 pm: 管理,管物管人还要管智,员工的智慧潜能值得关注的哟!! 'Is}U_D'0
[新鲜阳光] 8:56 pm: 奏响管理主旋律之安全管理啊 H?~[_
[张静] 8:56 pm: 摄影安全●行动4 pe'W&j'],
[] 8:56 pm: 【智慧员工之道】 k(XY
[] 8:57 pm: 摄影安全●行动4 nYyeq"
[bztdxxl] 8:57 pm: 难道管理的话题做到安全就中止了? sv`:a]tF
复制到这里,我已经非常开心自己走进的群体了,这么有耐心的老师和工作者,没有理由不虚心学习 ByRW@v`
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Ox ,E
[size=3]二、围绕思路引导讨论主题 mL]^w/gW
[bztdxxl] 8:58 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么? LBnZz$u]
[] 8:58 pm: 班组管理是一个永恒的主题, u;`|R
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 R5"6)#9
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊
K.k>'x
[新兵时庆] 8:59 pm: 高温期间的安全管理 Yg (` !gm
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 除了安全管理还有质量管理什么的 @}k yla$
[] 8:59 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么?保证安全 防暑降温 P{"*!
[] 8:59 pm: 我们启动了安全百日活动,一直到国庆 Cg.wa?<<
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 细节管理 JadT{xF4
[二楼西头] 8:59 pm: 人文管理 m')qW$7-
[bztdxxl] 8:59 pm: 先碰碰企业热点,企业的热点找到了,我们的新闻主题就有了 e[,i=LILV
[江春风] 8:59 pm: 气温高,笔记本也罢工! M;+ bpDC
[zhangdenze] 8:59 pm: 奏响管理主旋律之人本管理, :F~LBkn
[cm_dz_xhz_yt] 8:59 pm: 防暑降温 $56x7[({{
[] 9:00 pm: 人文管理 让职工清凉度夏 J]FNG$6r|
[bztdxxl] 9:00 pm: 哈,登泽有感觉了 jez`aQoh
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J8Z8#RH
[size=3] 这么亲切的辅导老师,为了目睹老师光彩,不写好稿子也得卯足劲,拼了!!! FM/<
So
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O$# {
[size=3][bztdxxl] 9:00 pm: 是啊,我们整天喊人本管理,整天喊企业和谐,可是这些理念,要靠现实中体现在行动中啊 l
BmX
[bztdxxl] 9:01 pm: 哪位管理员简单理下我们的管理话题都说了些什么??? J}V!,J:=Jd
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[size=3] [ [胜利顾永强] 9:01 pm: 人性化关怀 %QcJR2vP
[二楼西头] 9:02 pm: 自我调节 :o0@UA`[G
[黄习寅] 9:02 pm: 当前最大的工作就是保稳定 *N
G%hp
[aeolus_123] 9:02 pm: 利顾永强] 9:01 pm: 化解员工不良情绪 这也是一个很好的主题 >"k
Y9yj6
[二楼西头] 9:02 pm: 班组的功能 pm:~7eU
[bztdxxl] 9:02 pm: 发现一些朋友理性思考有点眉目了 %hOn}E
[平台管理] 9:02 pm: 从精细化管理到安全管理 q<F3Mg
[aeolus_123] 9:02 pm: 当前 求的就是 和谐稳定 vdxPdRA
[柏林矿周承红] 9:02 pm: 没人提醒我们哟 Xpf#edGf_
[cm_dz_xhz_yt] 9:02 pm: 多一些人性化的管理 7<:i'}8:
[新鲜阳光] 9:02 pm: 奏响管理主旋律之精细化管理在到安全管理 sV`i&o*h
[二楼西头] 9:02 pm: 自发的管理 I?
U\X}s-
[二楼西头] 9:02 pm: 非强制性的
m
J6"
[bztdxxl] 9:03 pm: [cm_dz_xhz_yt] 这个名字真的不好记,但是这位朋友的思路大家思考讨论下 Xjw{;oA=
[] 9:03 pm: 严管情怀 ;\r0-)
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 我们矿早在搞了哟 ]}eJB
w
[bztdxxl] 9:03 pm: 承红所说有道理 #a9X8t9C
[cm_dz_xhz_yt] 9:03 pm: 杨涛 @g1KPzoPf
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 情绪不好不能下井哟 H4PzGl4
[bztdxxl] 9:03 pm: 哈哈,牛八朱说的什么? 97 A38uv
[bztdxxl] 9:05 pm: 谁简要小结下,我来之前,大家都有哪些观点亮相? 0y^dK-N1
[二楼西头] 9:06 pm: 班组里有人有事,大家帮忙,心情不好,大家调节,工作中,生活里,班组也像一个家 t^'<5Pg
[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 从人性化中透视和谐班组建设 -e?7h@zC
[新鲜阳光] 9:06 pm: 以人为本,促进人文管理,达企业和谐 r<WA!00
[孙伟] 9:06 pm: 紧逼问题管理 w3tyMqu
[] 9:06 pm: 暑期关爱职工 4 tP~&.~
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 开始说了战高温夺高产 bu@~\2tU
[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 都有放映防暑降温的 H/e*n3LW
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 说了班组对员工的关怀 -S#fC| -V
[cm_dz_xhz_yt] 9:07 pm: 反映关爱职工的 uFL(o
[bztdxxl] 9:07 pm: 哈,把这些观点综合下,看看科学发展观中的人本管理如何跟企业现实密切结合?? K5Olv4\vK
[] 9:07 pm: 我觉得不真实 Y
q\G h
[] 9:07 pm: 题材不后新颖 SBC9MM;\
[二楼西头] 9:08 pm: 还有时代变化的,以前怎样战高温,现在怎样战高温 EV# kR%7`
[胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀 e'yl e'K
[bztdxxl] 9:08 pm: 邢台矿说说看,哪里不真实??? >GZoUe7
[柏林矿周承红] 9:08 pm: 全面协调可持续 6 fsB,Y
[] 9:08 pm: [胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀:clap: ,wBo6f
[二楼西头] 9:08 pm: 体现现代班组以人为本,尊重客观规律的战高温 20P{>,\T0g
[bztdxxl] 9:08 pm: 大家想想看,如果你在基层班组,现在最需要什么??? i#Qwnd
[二楼西头] 9:09 pm: 关怀 dOt0PIx
采编互动]: niushihong 已于下列时间离开: 9:09 pm d#B*\o
[新鲜阳光] 9:09 pm: 企业班组、职工的关怀! ~
|V!Q8I
[邓兵] 9:09 pm: 七月是个高温,不可能七月全国职工放假,所以,战高温也是我们员工要面临的,也是必须在高温中作业的 -g~A9'=+m
[] 9:09 pm: 解暑 Oqn3a
[bztdxxl] 9:09 pm: 一年中最难过的月份是何时? UcE72#fA]
[二楼西头] 9:09 pm: 人文关怀 \AjugJ)N|
[cm_dz_xhz_yt] 9:09 pm: 人本式管理,人性化关怀 {' /"|p
[黄习寅] 9:09 pm: 钱! f6JKn<A
[] 9:09 pm: 慰问? jG$unnk
[bztdxxl] 9:09 pm: 二楼西头这位朋友虽然刚来,但是发言思路相当敏捷哈 ~w1x v
[] 9:09 pm: 7月 NJmu1MAx!#
[孙伟] 9:09 pm: 冰糕 tA>OA-~zy
[中铝山东葛军] 9:09 pm: 寒冬酷暑 ?!t2P w4Q
[二楼西头] 9:09 pm: 谢谢夏老师 ONbb\-Ew
[黄习寅] 9:09 pm: 班组职工最需要钱,危机下大家都降薪了。最缺少的是钱。 `1`H:UEnW
[] 9:09 pm: 给你发钱你就不热了啊 7n\9r+5,
[柏林矿周承红] 9:09 pm: 雷锋精神这么多年了我们还不是要学和发扬 %_"/eO
[二楼西头] 9:09 pm: 尊重 |VB8i
h>
[cm_dz_xhz_yt] 9:10 pm: 就是 r?Iv`x<
[胜利顾永强] 9:10 pm: 解热、解压 PLm.qH
[二楼西头] 9:10 pm: 对自身战高温工作的尊重 X5FBQ~*
[] 9:10 pm: 重视 =Mh97\`G
[bztdxxl] 9:10 pm: 杨涛所说对路,黄习寅所说问题是共性 (7p5MGpr
[] 9:10 pm: 应该让职工感到领导的重视 mb4/hX1
[ 江春风] 9:10 pm: 企业管理可以讲以人为本,班组将这些好像是纸上谈兵! sncp-4>wy
[] 9:10 pm: 点滴关爱鼓动干劲 J}v\Lp@L
[柏林矿周承红] 9:10 pm: 以人为本在班组是否体现了呢
'J<4OQ
[bztdxxl] 9:10 pm: 杨涛、邢台矿、二楼西头等人继续碰思路 @}[H5[T
[] 9:11 pm: 班组管理同样需要以人为本 'Xv7w&i
[cm_dz_xhz_yt] 9:11 pm: 企业的人本式管理的最终落脚点在班组 %v}r2i
[] 9:11 pm: 而以人为本的管理最终受益的还是班组员工 rjPn0W8
[bztdxxl] 9:11 pm: 牛八朱来自最基层,可以说说看,这个时候什么是企业热点? <(:~[g,
[cm_dz_xhz_yt] 9:11 pm: 离开了班组都是空中楼阁 { ^2Vq/]v
[bztdxxl] 9:11 pm: 耀杨所说观点大家可以重点思考 Z!A<!5.(>
[二楼西头] 9:11 pm: 企业重视,班组关怀,职工有战高温的积极性 XG,xB-oIg
[柏林矿周承红] 9:11 pm: 班组员工在盼企业和班组给予关怀哟 ^~Tj
[新鲜阳光] 9:12 pm: 以人为本,促进人本管理,达企业和谐
ySMG)0P
[柏林矿周承红] 9:12 pm: 防暑降温药到没得 $#NTQ@x
[向良忠] 9:12 pm: 人本管理在班组 ^.
uEF%
[柏林矿周承红] 9:12 pm: 班组有啥新举动 B{PdwFM)
[] 9:12 pm: 我们的热点就是创建标准化班组,现在我就正在出差接受标准化班组创建的培训。 >o
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[二楼西头] 9:12 pm: 班组建设以人为本 l0zWp%[[<B
[黄习寅] 9:12 pm: 现在是高温季节 班组职工需要的是领导来送清凉 oH}4AIA,
[bztdxxl] 9:12 pm: 发现大家真的是思维敏捷哈,一个接一个,捕捉能力很强啊?? Ml-3/L>T
[] 9:12 pm: 奏响管理主旋律之人性化管理 1l2#
[bztdxxl] 9:12 pm: 发现邢台矿的大部队开始与众不同了哈 M-%V`np[
[] 9:12 pm: 还是事实胜于雄辩 yn(z'BK
[柏林矿周承红] 9:12 pm: 对了哟 (VkjY%YT
[江春风] 9:13 pm: 班组要权要钱都没有,谈何关怀? x/1b x6"-
[] 9:13 pm: 要以职工和企业联系紧密的东西 `@08{wr
[bztdxxl] 9:13 pm: 哈,瞧胡铁祥,就是厉害哈 i~(a@|\
[] 9:13 pm: 来体现关怀
=;-6k?P/
[新鲜阳光] 9:13 pm: 哈,人本管理是否更合适些 RR-NfV!H
;
[黄习寅] 9:13 pm: 奏响管理主旋律之人性化管理 或者人本管理 ,主题大体上是这个,现在夏老师是在指导我们怎么去写啊 9&bHL=Lq
[二楼西头] 9:13 pm: 人文管理更好 *hZSLp9"d
[bztdxxl] 9:13 pm: 大家看看胡铁祥的提议,是否赞成他归纳的主题???还需要做哪些补充??? 5Cy26c6
[cm_dz_xhz_yt] 9:13 pm: :clap: >^Dc!3p
[新鲜阳光] 9:14 pm: 奏响管理主旋律之人本管理 老师们要以科学发展观中的人本管理与企业现实密切结合 o[ >.)Hr
[二楼西头] 9:14 pm: 尊重人的生理特点和季节的客观条件 ~LNOR Lp
[] 9:14 pm: 人文管理更好:clap: 2\N@GE3-
[cm_dz_xhz_yt] 9:14 pm: 奏响管理主旋律之人本管理 jcKY[!tr
[] 9:14 pm: 人本管理就包括文化的管理 =x?,Un0
[二楼西头] 9:14 pm: 这样才是科学发展观 J!ORU:ec
[cm_dz_xhz_yt] 9:14 pm: 科学发展观重在实践嘛 `\L^X*V
[bztdxxl] 9:14 pm: 其实,人本管理不是什么新思路,也不是什么新主题,但是却需要新思考,继续探讨新最做法 C:=OQK)
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三、A、围绕基础主题,渗入讨论(文字稿件) RCDe1:Gf3
[bztdxxl] 9:16 pm: 哈,其实,班组职工真的很在意自己是否被人重视,自身价值是否得到体现??一个工人,看到领导能够当面叫出自己名字,就能激动半天,为何呢? eO|~#4B5
[] 9:14 pm: 体现企业的人本管理 V-w
7
[采编互动]: 胜利顾永强 已于下列时间离开: 9:15 pm 4>Oe:J)
[柏林矿周承红] 9:15 pm: 人本管理直接 J~tu5.;
zhangdenze] 9:15 pm: 奏响管理主旋律之人本管理:clap: -bMu9I
[] 9:15 pm: 什么是人性化管理? 所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等。 v6/9WZgFZC
[] 9:15 pm: 班组更多的是用一种理念制定制度大都是车间
&1lbpy{LC
[cm_dz_xhz_yt] 9:15 pm: 而班组就是最好的载体 R)I`sm
[cm_dz_xhz_yt] 9:15 pm: (P7<`,
[cm_dz_xhz_yt] 9:15 pm: wOod?[ x
[] 9:15 pm: 要结合当前天气的客观因素,用班组的小事体现 r1P:?]H<B
[二楼西头] 9:16 pm: 我建议,还是班组自身制定自身的管理制度,自己管理自己,自我管理 RsjE0^,[Y
[二楼西头] 9:16 pm: 这也是人文管理 1Gbg:Kg52
[二楼西头] 9:17 pm: 毕竟每个班组都不一样,发现班组之间的差异,并尊重这些差异,就是组中客观规律,就是科学发展观的体现
cG?Z8r2
[cm_dz_xhz_yt] 9:17 pm: 喻示尊重 W!FL.eN
[新鲜阳光] 9:17 pm: 因为他知道有人在关注他、关怀他,得到了尊重、 |xf|\5
[柏林矿周承红] 9:17 pm: 企业员工是兄弟是朋友更是兄弟姐妹 .Uk`w.`5
[] 9:17 pm: 被重视之后,其实无形中就会给班组职工一中动力 'T{TzTn/
[cm_dz_xhz_yt] 9:17 pm: 自身价值得到体现和认可 zdSLdU[
[二楼西头] 9:17 pm: 搭建成才平台?? *mVVk`J'
[柏林矿周承红] 9:17 pm: 把员工看作兄弟姐妹你更能关心他们 ~<T@zJ`,8o
[] 9:18 pm: 搭建成才平台只是人性化管理的一种手段! 6$jNW)GB
[cm_dz_xhz_yt] 9:18 pm: 无形的拉近距离 fnj4|Ap3
[bztdxxl] 9:18 pm: 我觉得,我们对班组职工的报道,未必非要往科学发展观上硬靠,但是,我们却没有理由去考虑班组职工的感受,不为他们着想,我们要始终为他们鼓与呼,那么,我们必须思考,鼓什么,呼什么??? yg_}42Ex
[新鲜阳光] 9:19 pm: 我们一定要以班组、以基层职工为宣传对象 dpB43)o
[孙建文] 9:19 pm: 人性化管理更通俗些 Ot~AkR#R
[bztdxxl] 9:20 pm: 不是说讲科学发展观了,我们才去讲人性化管理,而是我们必须从企业班组职工自身需要来讲企业对人的管理 *#ykR&[
[cm_dz_xhz_yt] 9:20 pm: 鼓出他们的想法,呼出他(她)们的声音 d7=Zi>>N!2
[bztdxxl] 9:20 pm: 建文所说有道理 _zOE )1c+A
[bztdxxl] 9:21 pm: 当他们在烈日炎炎下挥汗如雨的时候,他们需求什么?? |2'\*+TV
[bztdxxl] 9:22 pm: 现在的新闻报道有一种不好的倾向,就是坐在屋里想题目,互联网上找观点,我们千万不能这样 ytu4 J|
[新鲜阳光] 9:23 pm: 奏响管理主旋律之人本管理or人文管理,老师们更同意哪个哈,表决下吧 i."Aw]jo
[后后摇] 9:23 pm: 不是 所有的企业 都降薪:clap: P=N8~\\(
[bztdxxl] 9:23 pm: 我们必须深入班组,了解工人的需求和他们的企盼,帮他们做点实事,喊出他们的声音 p7WK
1Xw'
[新鲜阳光] 9:24 pm: 一定以班组、以基层职工为宣传对象,用我们的责任为他们说话,这也是记者的双重任务之一啊 s' NwyoXTN
[bztdxxl] 9:24 pm: 怎么样,谁能把碰撞的大概能够统一的主题说说啊?? P[cG@Hq
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[size=3] [新鲜阳光] 9:25 pm: 奏响管理主旋律之人本管理1 YNV%Fvci
[bztdxxl] 9:26 pm: 我们不漫无边际谈论人本关怀,还是结合企业班组职工的需求来谈 ("w=5HT0P
[bztdxxl] 9:26 pm: 天空留痕、新鲜阳光二位的主题大家是否赞同??? rNzr ;E
[bztdxxl] 9:27 pm: 更多时候,我希望大家讨论主题时,不要置身事外,好像谈论的是别人的事情哈 vEI =g&j |